Начало Бизнес Мениджмънт Инвестиция в бъдещето: Как българската компания „Евромастер“ създава академия за новото поколение...

Инвестиция в бъдещето: Как българската компания „Евромастер“ създава академия за новото поколение професионалисти

Пространство от над 1100 кв. м. в новия логистичен център на компанията в Костинброд, посветено на практическо обучение и развитие на експерти

В развитието на една компания идва момент, в който натрупаният през годините опит и изградената експертиза ѝ позволяват не само да се адаптира към промените на пазара, а и да започне да задава посоката му. За „Евромастер“ този нов етап започва със създаването на Академията.

В новия логистичен комплекс на компанията в Костинброд е разположен първият по рода си за Балканите обучителен център за сектора на машините, инструментите и професионалното оборудване. Пространството е с капацитет над 150 души и е разделено на специализирани зони за строителна техника, дървообработване, металообработване, ударно-пробивна техника, автомобилно оборудване, помпи и водоснабдяване, градинска техника, ръчни инструменти и пневматични системи.

„Това е първата по рода си Академия на Балканите за сектора на машините, инструментите и професионалното оборудване. Мащабът на центъра и възможностите за практически обучения и демонстрации ни позволяват да създадем среда, в която хората от сектора могат да развиват своите професионални умения. За нас Академията е стратегическа инвестиция в бъдещето на целия сектор“, казва изпълнителният директор на компанията.

Защо точно сега

Отговорът се крие в едно от най-сериозните предизвикателства пред бизнеса през последните години: недостигът на квалифицирани кадри вече не е теоретичен проблем, а ежедневна реалност. Компаниите се конкурират не само с продукти и цени, но и с иновации, знания и добре подготвени специалисти.

Все повече водещи организации по света стигат до извода, че вместо да чакат готови кадри, е по-разумно сами да участват в тяхното изграждане и да инвестират в развитието на хората.

Именно този модел следва и „Евромастер“ – една от водещите български компании в сектора на машините, инструментите и професионалното оборудване.

Три десетилетия доверие

Повече от 34 години „Евромастер“ изгражда присъствието си на пазара с последователност, дългосрочна стратегия и фокус върху качеството и потребностите на клиентите. Именно устойчивите отношения с партньори и потребители са сред принципите, върху които компанията развива бизнеса си през годините.

Компанията развива над 10 собствени бранда, сред които Raider, Topmaster Professional и Gardex, утвърдени с качеството си у нас и в чужбина, и е официален представител на Metabo – един от световните производители на професионални електроинструменти и батерийни технологии.

Когато обучението стане конкурентно предимство

„Водещите компании не разглеждат обучението като разход, а като инвестиция“, казва Лино Баша, един от собствениците на „Евромастер“, обобщавайки философията зад създаването на Академията.

Съвременните машини стават все по-технологични и специализирани, а изборът им вече не се определя само от мощността и техническите характеристики. Клиентите очакват професионална консултация, съобразена с конкретното приложение. Затова ролята на добрия експерт не се изчерпва с познаването на продуктовия каталог – той трябва да разбира приложението, предимствата и ограниченията на различните продукти и да може да предложи най-подходящото решение за конкретния клиент.

Обучение, което се усеща с ръце

В залите на Академията теорията отстъпва място на практиката. Участниците могат да изпробват различни машини и инструменти, да сравняват батерийни системи и да работят с оборудване за дърво- и металообработване. Под ръководството на опитни експерти и обучители те имат достъп до продуктите в отделните тематични зали и могат на практика да проследят разликите между различните решения.

Така обучението показва не просто как работи даден инструмент, а как правилният му избор влияе върху производителността, качеството и безопасността на работното място – знание, което трудно може да бъде придобито само от продуктов каталог.

Първите обучения вече са проведени с търговските и техническите екипи на компанията. Следващата стъпка е Академията да отвори врати за партньори, дистрибутори и професионалисти от бранша, а амбицията е постепенно да се утвърди като водещо място за практическа подготовка в България.

Стъпка, която заслужава внимание

Историята на успешните компании не се пише само от продуктите, които създават, а и от знанията, опита и хората, които развиват по пътя си. Точно това прави „Евромастер“ със своята Академия – първият проект от подобен мащаб в българския сектор на машините и инструментите, който поставя практическото обучение в центъра на професионалното развитие.

Резултатите от тази инвестиция обаче няма да останат затворени между стените на обучителните зали. Те ще се пренесат там, където знанията се превръщат в практика – в търговските обекти и сервизите, в работилниците и на строителните площадки, навсякъде, където доброто познаване на машините и инструментите има значение. Ще личат в по-добрата консултация, по-уверената и прецизна работа, по-високата производителност и безопасност и в умението да бъде избрано правилното решение за всяка конкретна задача.

Академията не е просто място за обучение, а среда, в която знанията се превръщат в реални професионални умения. „Евромастер“ избира да инвестира в тях днес, защото именно знанията и хората, които ги притежават, ще определят как ще изглежда секторът утре.

* „Евромастер Импорт Експорт“ ООД е основана през 1992 г. в София. Компанията развива над 10 собствени бранда, включително Raider, Topmaster Professional, Gardex, Makalon, TopGarden, TopStrong, Gadget и Basic SkillCo. „Евромастер“ е официален представител на Metabo за България. Компанията оперира на пазарите на над 20 държави, включително страни от Европейския съюз, Балканския полуостров и Кавказкия регион. Разполага със собствен офис и склад в Румъния, където управлява операциите, свързани с импорт и експорт. „Евромастер“ предлага професионални и хоби електро- и ръчни инструменти, като поставя фокус върху качеството и иновациите.