На 24 юни 2025 г. на специална пресконференция Германо-Българската индустриално-търговска камара (ГБИТК) представи резултатите от своето годишно икономическо проучване. Всяка година то се провежда сред компаниите – членове на ГБИТК, които оперират в България и предоставя актуална картина на икономическата среда и инвестиционната динамика в страната.
Основни резултати от проучването за 2025 г.:
- Бизнес климатът остава стабилно положителен: 52% от анкетираните компании определят настоящото си бизнес състояние в България като „добро“. Този дял остава стабилен спрямо предходната година (2024 г.: 51%).
- Растящ оптимизъм: 46% от участниците очакват подобрение на бизнес състоянието си през следващите 12 месеца, което представлява значително увеличение спрямо 2024 г. (35%).
- Положителни икономически очаквания: 35% от компаниите прогнозират подобрение в икономическото развитие на България – удвояване спрямо предходната година (2024 г.: 17%).
Планове за инвестиции и заетост:
- Ръст на инвестициите: 47% от фирмите планират да увеличат своите инвестиции през следващите 12 месеца (2024 г.: 38%).
- Повече нови назначения: 44% възнамеряват да наемат допълнителен персонал (2024 г.: 36%).
Ключови фактори за бизнес средата:
- Положително отношение към членството в ЕС: Присъединяването на България към Европейския съюз продължава да се възприема от повечето компании като положителен фактор за бизнес средата.
- Недостигът на квалифицирани кадри – най-голямото предизвикателство: Както и в предходните години, липсата на квалифицирани служители остава основен бизнес риск.
- Дигитализация и инфраструктура: Много компании все още виждат необходимост от значителни подобрения в тези области.
- Цени и сигурност на енергийните доставки: Темата остава критично важна за множество фирми.
Резултатите от тазгодишната анкета на ГБИТК показват растящ оптимизъм сред германските фирми в България и стабилност на бизнес климата у нас. Готовността на компаниите за нови инвестиции и увеличаване на числеността на екипите говорят за увереност от страна на бизнеса в положителното икономическо развитие на страната. За да се реализира пълния потенциал обаче е необходима бърза дигитализация, подобрена инфраструктура и политики за справяне с недостига на кадри.
