Янг Талънтс 50+ дава възможност на активни професионалисти, които търсят заетост да се срещнат с бъдещите им работодатели с новата си инициатива Wanted („Стреляй първи“).
Тя ще представя на работодателите кандидати за работа, които проактивно са споделили информация за професионалния си опит и какво търсят като заетост. Сред тях има близо 100 истински „находки“ за работодателите в следните области: технически специалности и инженери, маркетинг и реклама, медии, администрация, обслужване на клиенти, финанси и банково дело, ИТ специалисти, мениджъри, образование и култура и др.
Това е нова практика за масовия български пазар, която улеснява търсещите работа, които споделят своят опит и умения и заявяват своите амбиции за работа и кариера. Те са звездите на новата кампания на Янг Талънтс 50+.
Работодателите от своя страна, пестят време, като намират подходящите за тях кадри по конкретни изисквания по обява в социалните мрежи и в LinkedIn, или в база данни. Информацията, която се споделя публично, е съобразена със законовите изисквания за предоставяне на лични данни.
Екипът на Янг Талънтс 50+ предоставя предложението за работа на кандидатите, след което ги свързва с потенциалния работодател. Този нов подход отговаря на актуалните промени в начина на комуникация и модернизира работещата практика на препоръка, която е масово разпространена.
Ако имате интерес към активни кандидати за работа, можете да пишете на имейл на адрес [email protected], за да си организирате среща с представител на Янг Талънтс 50+, на която да обсъдите условията на предложението.
Ако желаете да се включите в базата данни с кандидати за работа, моля, пишете на имейл на адрес [email protected], като изпратите CV или кратко професионално представяне и ще получите покана за интервю.
