Бедността и неравенството са сред най-сериозните предизвикателства пред развитието на обществата в световен мащаб. За да намерим ефективни начини да се борим с тях, първо трябва да разберем какви са причините, които водят до тях. Те могат да включват редица показатели: тип семейство, образование, безработица, ниско заплащане, инвалидност, неадекватно социално осигуряване, жилищна и данъчна политика.
Според последните данни на Евростат през 2025 г. коефициентът на Джини в ЕС е бил 29,2. Това отбелязва леко понижение спрямо 29,4 през 2024 г.
Коефициентът на Джини измерва как се разпределят доходите в рамките на една държава в сравнение със ситуация на идеално равномерно разпределение. Това означава, че стойност 0 представлява перфектно равенство, при което всички имат еднакъв доход, докато стойност 100 показва пълно неравенство, при което един човек получава целия доход.
В страните от ЕС през 2025 г. коефициентът на Джини варира значително. Първото място по неравенство в ЕС заема България с коефициент 37,7. След нея се нареждат Латвия (35,6) и Литва (35,5).
Словакия е страната с най-равномерно разпределение на доходите в ЕС през 2025 г. с коефициент 23. Близо до нея са Белгия (23,4), Чехия (24,0), Словения (24,6) и Полша (24,9).
Кои фактори движат неравенството?
Причините за неравномерното разпределение на доходите в една държава могат да бъдат различни и да са свързани както с демографските особености, така и с икономическото развитие, образованието, пазара на труда и държавната политика.
Различните типове семейства са изложени на различен риск от неравенство. Семействата с деца може да са изправени пред по-висок риск от неравенство в сравнение с останалата част от населението. Причините могат да включват редица пречки, пред които са изправени родителите, като например липсата на достъпни и гъвкави възможности за грижи за деца, които да им позволяват да имат добре платена работа.
Нивото на образование е друг фактор, който може да допринесе за неравенството. Висококачественото образование може да отвори възможности за работа и да създаде условия за пълноценен и здравословен живот. Въпреки това много деца напускат училище без квалификации, които могат да им помогнат да си осигурят работа или по-нататъшно и висше образование.
Според Рейтинговата система на висшите училища в България за 2026 г. средният облагаем доход на завършилите през последните 5 години висше образование в България достига 1625 евро. Възнагражденията на младите висшисти са се увеличили близо три пъти в рамките на едно десетилетие – през 2016 г. средното възнаграждение е било едва 543 евро. Само за последната година ръстът е с над 200 евро (15%) – от 1417 евро през 2025 г.
Нивата на безработица, видът работа, количеството работа и нивото на заплащане са критични фактори за намаляване на неравенството в обществото. През 2025 г. равнището на безработицата в Европейския съюз достига 6,0% сред хората на възраст между 15 и 74 години, които са част от работната сила. България е сред държавите с най-ниски нива на безработица в ЕС – 3,5%. Освен това страната ни демонстрира ясно изразена зависимост между образованието и заетостта.
През 2025 г. равнището на безработица сред хората с ниско образование в страната е 12%. При лицата със средно образование показателят спада до 3%, а сред хората с висше образование достига едва 1,4%.
Хората с увреждания постоянно са изправени пред по-висок риск от неравенство в сравнение с останалата част от населението. От една страна това се дължи на допълнителните разходи, свързани с уврежданията и лошото здраве, а от друга на бариерите, пред които са изправени хората с увреждания, когато се опитват да си намерят работа.
Системата за социално осигуряване е обществена услуга, на която всеки трябва да може да разчита във всеки един момент от живота си. Има много причини, поради които може да се нуждаете от финансова подкрепа чрез социално осигуряване, като например невъзможност за работа поради полагане на грижи за близък човек или увреждане, ако загубите работата си или ако претърпите внезапно заболяване. В такива случаи системата за социално осигуряване трябва да се намеси, за да гарантира, че можете да си позволите най-необходимото. Ако това не се случва адекватно, рискът от неравенство нараства.
С това факторите, водещи до неравенство, далеч не се изчерпват. Много аспекти от начина, по който е проектирано едно общество, могат да доведат до социални неравенства, които се създават и възпроизвеждат с течение на времето. Двигателите за това са вградени в структурите на нашите квартали, общности и системи, с които взаимодействаме. Те включват начина, по който са проектирани работните места и процесите на набиране на персонал, или начина, по който функционира пазарът на жилища или системата за социално осигуряване.
Важно е внимателно да се изследват и разберат структурите и системите, които причиняват неравенство, за да могат те да бъдат преработени така, че да се създаде едно по-справедливо и по-равноправно общество.
