Сингапурските авиолинии бяха в полезрението на защитниците на правата на жените от 2010 г. насам.
От Singapore Airlines обявиха, че вече няма да уволнява стюардеси, в случай, че забременеят. До скоро освобождаването от длъжност на бременни служителки бе дългогодишна практика на авиокомпанията.
Причината, която служебен лекар посочвал, била, че стюардесите са неспособни да извършват задълженията си по време на полет. В края на майчинството си, тези от тях, които искали да се върнат обратно на работа, е трябвало да кандидатстват отново.
Отсега нататък „всички бременни членове на екипажа ще имат отпуск по майчинство и ще могат да се върнат обратно на позицията си след края му“, се казва в изявление на компанията до Франс Прес.
Бременните стюардеси имат право да работят временно на земята за период от 3 до 9 месеца по време на бременността си.
Голяма крачка напред
„Възможността за временна работа в офис ще зависи от наличието на свободно място, както и от това дали лицето притежава всички необходими умения за позицията“, се казва в прессъобщението.
Досега всички стюардеси, изявили желание за временно преназначаване, са получили одобрение.
Източник: Le Parisien
