Infopulse е международна компания за разработка на софтуер, ИТ услуги и аутсорсинг със седалище в Киев, Украйна. Част е от Tietoevry, водещата скандинавска компания за дигитални услуги и софтуерно развитие с над 24 000 експерти в световен мащаб и клиенти в повече от 90 страни. В момента, Infopulse разполага с над 2300 специалисти и редица центрове за разработка на софтуер в Западна и Източна Европа, както и в Северна Америка и в Бразилия.
Днес, наш гост е Антон Волик, регионален мениджър на Infopulse Bulgaria, с когото ще поговорим за пътя, който компанията изминава през годините и какви са бъдещите и планове за развитие.
Здравейте, г-н Волик! За нас е удоволствие, че днес сте наш гост. Разкажете ни повече за историята на Infopulse? Кога е създадена и каква е основната й дейност?
Здравейте! За мен също е удоволствие и благодаря за предоставената възможност да разкажа по-подробно за нашата компания.
Infopulsе е основана през 1991 г. от двама приятели – Андрей и Алексей. За 30 годишната си история, до сега, компанията придобива много компетенции в различни ИТ сфери. Както споменахте, в момента, компанията има над 2300 специалисти от различни сфери и можем да покрием почти всички технологии, необходими за нашите клиенти.
Кога и защо компанията решава да открие свой офис в България?
Подразделението на Infopulse в България съществува от 2015 г. Всъщност, България е първата държава извън Украйна, където Infopulse отваря офис. Защо? Това е философски въпрос. Но, след разговори и преговори с нашата майчинска компания, тогава още Evry – се реши да отворят офиса тук в България, защото има много компетентни SAP специалисти на пазара, от които компанията се нуждае. От тогава, постепенно се разрастваме.
Как оценявате тази година за Infopulse Bulgaria? Кои Ваши цели успяхте да реализирате?
Тази година, като цяло, за Infopulse бе много трудна и предизвикателна поради сложната световна обстановка и войната в Украйна. Компанията веднага активира своя BCP – Business Continuity Plan. Той включва релокирането на нашите специалисти и проекти от офисите в Украйна към маждународните офиси по света, включително и в България. Съответно, за да покрием нуждите на нашите клиенти, нашият рекрутмънт отдел се включи активно в търсенето и привличането на таланти на българския пазар. Всички налични позиции, експертите могат да намерят в нашия уебсайт. Основните ни цели тази година бяха разрастване на локалния ни екип и клиентската мрежа. Сега, в края на годината, можем да се похвалим с увеличение с 400% на екипа.
Също така, направихме няколко стъпки в развитие на нашия бранд и комуникацията ни с потенциални клиенти чрез провеждане на така наречените бизнес закуски. Активно се включихме в дейности на БАСКОМ – Българска асоциация на софтуерните компании. Участвахме и в няколко конференции с цел повишаване на нашия Employer Branding. Мисля, че въпреки обстоятелствата и тази трудна година, успяхме да се адаптираме добре и да продължаваме нашето развитие.
Какви са основните услуги, които предлагате на българския пазар?
Като цяло, гамата от услуги, които предлагаме е голяма и сме готови да ги предложим на всички браншове. Услугите са – business intelligence, security, имплементация на business continuity планове, както и custom development. Основният ни таргет, на българския пазар, в момента, е FSI сектора. Това са банкови, финансови и застрахователни институции, за които искаме да предложим различни решения в областта на клаудификацията и поддръжката на банкови системи, изработка на мобилни приложения и други. Чрез тези услуги искаме да увеличим и подобрим дигитализацията на един от основните сектори на икономиката.
Какви са плановете Ви за развитие през следващата година?
За следващата година имаме доста амбициозни планове за развитие в България чрез набирането на таланти. По-конкретно – отваряне на стажантски програми, сътрудничество с български университети, участие в асоциации и конференции, както и отваряне на нови офиси в различните градове в България.
Благодаря Ви за този разговор! Какво бихте пожелали на нашите читатели?
Искам да пожелая на всички първо здраве, защото това е най-важно. След това, добро професионално развитие и много бъдещи успехи.
