Според различни източници, Meta вече е успяла да привлече около 100 инженери от Apple.
Apple дава на своите най-добри инженери в хардуерните и софтуерните отдели значителни бонуси, в опит да ги спре да се прехвърлят към Meta. Тези бонуси са до голяма степен под формата на акции на стойност в диапазона от $50 000 до $180 000, съобщава Bloomberg.
По-рано през октомври стана ясно, че Мета, тогава Facebook, планира да наеме 10 000 инженери, които да изградят версията на Зукърбърг на метавселена. За малкото изминало време, откакто компанията се ребрандира, тя дори успя да отвори своя Horizon World за потребители. Но това, което не е публично достояние, е, че Meta е откраднала около 100 инженери от Apple през периода.
Apple сега иска да сложи край на това, като предложи на своите най-талантливи инженери значителни опции за акции, които да ги обвържат с компанията за години напред. Тези опции, които се предлагат избирателно на инженерите в силициевия дизайн, хардуера, софтуера и дори оперативните групи, са нетипични и ненавременни, съобщава Bloomberg.
Според предишен доклад на Bloomberg, през следващите няколко години Apple и Meta вероятно ще се конкурират за редица продукти – слушалки със смесена реалност, смарт часовници, както и домашни устройства.
Докато Apple е лидер на пазара в категорията смарт часовници, Meta се стреми да си пробие път в сегмента на преносимите устройства. Засега слушалките за виртуална и разширена реалност и домашните устройства са все още в начален стадий и са потенциални пазари, на които и двете компании могат да се наложат.
Тъй като Meta се стреми да навлезе в сегмента на устройствата, тя би искала да повтори успеха на Apple.
Освен по-високите заплати, които Мета предлага, настояването на Apple инженерите й да работят от офиса четири или дори пет дни в седмицата също може да бъде причина някои да напуснат, съобщава Bloomberg, като същевременно заявява, че работните политики на Мета са доста по-снизходителни.
Опциите за акции са предоставени на около 20 процента от инженерите и могат допълнително да се увеличат, тъй като пазарната капитализация на Apple достигна 3 трилиона долара. Apple вече премахна крайния срок за връщане в офиса, като същевременно предоставя бонуси от 1000 долара, за да даде възможност на служителите си да си набавят оборудване у дома.
Източник: InterestingEngineering
