Станислав Тодоров е маркетинг директорът на най-големия IT учебен център в Източна България- Advance Academy. Академията разработва курсове с водещи лица на компании, работещи по проекти на Carrefour, Walt Disney, Western Union, UPS и много други.
Вижте нашия разговор за пътя на една мечта, развитието на технологиите и как съвременните учители са основния стълб в образованието.
Здравей Станислав! Разкажи ни как се роди идеята за Адванс Академи?
Беше Декември 2016 година, когато с Адрияна (другият съосновател на академията) бяхме на летището в Ню Йорк след среща с Американска софтуерна компания, която ни бе възложила да организираме откриването на клон в България. Един от основните въпроси, който ни поставиха бе как се създават талантите в България и в частност Варна? Има ли училища, академии или трейнинг центрове, които да подпомагат този процес.
Тогава се роди и идеята, върху салфетка на Starbucks, как да организираме програма за обучения на начинаещи девелъпъри.
Първо решихме да се свържем с автори на популярни онлайн обучения на английски и да вземем правата им, като ги преведем и озвучим на български. Идеята прерастна в това да създадем наш контент, който да е записан от български разработчици, докато накрая неусетно вече имахме бизнес план, наета зала и 15 напълно оборудвани работни места за курсисти. Така и стартирахме през Април 2017, само 4 месеца след екшън план на една салфетка. 🙂
Какво те вдъхновява?
Вдъхновяват ни добрите думи от нашите завършили курсисти, както и техните успехи. Няма нищо по-хубаво от едно телефонно обаждане от курсист, който да ни благодари и да се похвали къде е започнал работа. През последните 2 години все повече хора успяват да стартират в малки и големи компании, като фрийлансъри или стажанти. Именно техните истории ни зареждат с енергията да се развиваме.
Каква е мисията, която Адванс Академи следва?
Мисията ни е да помагаме. Влагаме изключително много енергия, време, ресурси, за да развиваме всяка една програма, да я надграждаме и да сме сигурни, че тя е адекватна на пазара. Целта ни е Адванс Академи да стане основен хъб за създаване на ИТ специалисти и да е разпознаваем бранд на национално ниво.
Според теб, каква е ролята на съвремения учител?
Ако някога учителят е бил авторитетната фигура, от която да имаме респект, днес преподавателите трябва да са повече приятели с курсистите. Те трябва да имат колегиално отношение и да са готови да помагат. Независимот дали говорим за 18 или 21 век, обаче, учителите са били, са и ще бъдат основният стълб в образованието. Дали онлайн или присъствено фигурата на преподавателя е основна и концентрираща, а класната стая е мястото, което ни насочва към обучение.
Технологиите се развиват с изключително бързи темпове и навлизат във всяка сфера на нашия живот, с изключение на образованието. Колко е важно това да се промени, според теб?
Като държавна политика сме закъснели много с навлизането на технологиите. Инвестиции в хардуер са хубаво нещо, но се губи връзката му с преподаването. Голяма част от преподавателите в училищата изпитват страх от новите технологии. Промените трябва да стартират с привличането на повече млади хора като преподаватели, след това да се наблегне на всичко останало. Няма как човек, който изпитва трудности с тъч скрийн устройства да преподава Scratch на най-малките. Именно тук е и ролята на Адванс Академи и подобни центрове, да помагаме в тази трансформация и да запълваме това, което училищата пропускат в учебния процес. Преподавателите ни в детските програми са на средна възраст 22 години, а в програмите за възрастни 28 години.
Разкажи ни малко повече за партнирането с Flex Bricks Software относно стажантската програма, която стартира за курсистите на Адванс Академи?
Един от процесите, на който много държим е най-добрите курсисти да бъдат привличани на стаж в активни компании, които да им помогнат да направят следващата стъпка в тяхното развитие. В тази връзка партньорството с Flex Bricks Software е ценно, като се надяваме да го продължим и разширим и към другите ни програми по QA, Дигитален маркетинг, JAVA Development. Всяка компания, която иска да предложи стаж или работа на нашите курсисти е добре дошла.
С какво Адванс Академи се отличава от всички други академии?
Това, с което най-много се гордеем, е че хората, които работят в Академията, както и нашите преподаватели сме едно голямо семейство. Всеки човек приема каузата за развитието на Адванс Академи като лична цел. Всеки дава всичко от себе си за проекта и именно затова можем да кажем, че сме най-голямата ИТ академия в Източна България.
Нашите програми се правят с участието на ИТ компании и техните екипи и можем да гарантираме, че всичко което се учи е актуално и търсено от ИТ сектора.
Преподавателите ни са специално селектирани и дават най-доброто от себе си да направят учебния процес още по-лесен и разбираем за курсистите.
За какво мечтаеш извън работата?
В момента мечтая за 2019-та година, която беше много успешна и спокойна, нямаше пандемия и мислехме само за следващата стъпка. В дългосрочен план мечтая да запазим енергията и да се развиваме с темповете както досега. Мечтая за повече свободно време, което да вложа в хобитата си.
Кой беше най-трудният момент в израстването на Адванс Академи?
13 Март 2020 година, когато трябваше изведнъж да започнем да планираме и работим в среда, която беше непозната за нас. Тогава се разделихме с част от екипа, които не бяха готови за този стресов момент, трябваше да планираме ден за ден, да се научим да живеем с лошите новини и вируса. Надявам се това скоро да е в миналото и да можем да се завърнем към нормалността, с която изпратихме 2019-та година. 🙂
Какво ще пожелаеш на читателите на Лидер.бг?
Макар и тривиално – Да са здрави! Да учат нещо ново всеки ден, да надграждат себе си и да не се страхуват от технологиите. За щастие или нещастие те стават все повече част от ежеднението ни и трябва да се научим не само да живеем с тях, но и да вземаме максимума, който можем.
А когато имат нужда от съвет свързан с обучения по програмиране или маркетинг, ние сме насреща – www.advanceacademy.bg
