„Търсенето никога не спира!“
Впечатляващата история на еMAG започва преди повече от 20 години в северната ни съседка – Румъния, в един апартамент с 8 служители и 122 поръчки (IT продукти), доставени с 2 автомобила. Днес екипът на компанията е над 7000 човека, като само в България за компанията работят над 250 души, а на платформата се предлагат над 2 млн. продукта.
От старта на компанията до днес нещата са се променили значително, но има едно нещо, което остава непроменено от началото до днес и то е, че клиентите са от първостепенно значение. еMAG е компания, която не просто се опитва да удовлетвори нуждите на своите клиенти, но и да ги предвиди, за да гарантира отличното ниво на цялостното потребителското изживяване. Ето защо екипът на компанията обръща внимание на всеки детайл и се стреми непрекъснато да въвежда иновации в платформата.
еMAG продължава уверено и с вдъхновение да пише своята история на успеха, подобрявайки услугите си, предлагайки на своите клиенти отлични оферти, осигурявайки възможности за развитие на членовете на екипа си и инвестирайки в иновации.
Днес ще ви срещнем с една прекрасна млада дама – Яница Лазарова, Мениджър човешки ресурси в еMAG България. Нейният професионален път в света на HR-a започва преди 10 години, с едно 10 минутно интервю и оттогава тя изкачва стъпало по стъпало своята стълбичка на успеха, за да стигне до позицията си днес.
Вижте видео интервюто с Яница Лазарова, за да разберете как е възможно за 3 месеца (а може би и още на интервюто за работа) да усетиш, че една компания е точното място, в което искаш да работиш и да се развиваш? Защо е важно да се опитваме да мислим „извън кутийката“ и да търсим възможности навсякъде? Какво всъщност представлява успеха? Коe е най-важното в работата на един HR? Може ли умората да е освежаваща? Важно ли и е да харесваш дейността на работодателя си, за да си успешен в работата си?
Гледайте видеото тук!
