През май пазарът на труда в България отбелязва умерен ръст, като активността на работодателите се увеличава спрямо предходния месец, въпреки че на годишна база броят на обявите остава по-нисък. В края на май JobTiger отчита приблизително 41 150 обяви за работа във водещите сайтове за свободни позиции в страната. В сравнение с предходния месец се наблюдава увеличение от 2%, което се равнява на близо 700 нови предложения.
Най-съществен ръст е отчетен в секторите „Търговия и продажби“ (649 нови предложения и увеличение от 25%) и „Хотелиерство и ресторантьорство“ (557 нови предложения и ръст от 18%). По-умерен ръст спрямо април се наблюдава в секторите „Логистика и транспорт“ (8%) и „Здравеопазване и фармация“ (5%). В същото време останалите сектори отчитат спад в броя на обявите. Най-съществено намаление се наблюдава в сектор „Производство“ (-343 обяви), следван от „Информационни технологии“ (-213 обяви) и „Счетоводство, одит и финанси“ (-112 обяви).
Динамика на годишна база
Сравнено с предходната година, обявите за работа през май са с 9% по-малко, или с около 4 000 предложения по-малко спрямо 2025г.
Следващата графика нагледно показва промените по сектори на годишна база. В сравнение с миналата година ръст се отчита единствено в секторите „Информационни технологии“ (1400 обяви повече) и „Производство“ (750 обяви повече).
Дялово разпределение
Дяловото разпределение на обявите през май се доближава до това от предходния месец. Секторът „Търговия и продажби“ продължава да заема 1/4 от общото предлагане в страната с 25%. След него се нареждат секторите „Производство“ (20%), „Хотелиерство и ресторантьорство“ (18%), „Административни и обслужващи дейности“ (11%) и „ИТ“ (10%). Останалите „Логистика и транспорт“ (8%), „Строителство“ (6%), „Здравеопазване и фармация“ (5%), „Счетоводство, одит, финанси“ (5%), „Маркетинг и реклама“ (2%) и „Изкуство“ (1%) са без промяна.
Работа от вкъщи
Дяловото разпределение на работата от вкъщи спрямо общия брой обяви е 6,7%.
Като по сектори обявите са разпределени по следния начин: 39% в сектора „ИТ“, следван от „Административни и обслужващи дейности“ (17%), аутсорсинг (BPO) индустрията (13%) и „Търговия и продажби“ (7%).
Предлагане по градове
София продължава да бъде водещ град на пазара за обяви и регистрира повишаване на обявите спрямо април от 5%.
Общ поглед на дяловото разпределение по градове за май: София (36%), Пловдив (9%), Варна (8%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (2%).
Данните за изминалия месец показват, че пазарът на труда продължава да бъде динамичен, като се наблюдават отчетливи разлики между отделните сектори. Ръст в броя на обявите се наблюдава основно в „Търговия и продажби“ и „Хотелиерство и ресторантьорство“, подкрепени от сезонното засилване на търсенето на персонал. По-умерено увеличение се отчита в „Логистика и транспорт“ и „Здравеопазване и фармация“.
На фона на тези тенденции все по-ясно се откроява нуждата от насоки и целенасочено развитие на професионалните и меките умения. Успешната кариера зависи не само от наличните възможности, но и от способността на хората да развиват своята увереност и професионална мрежа. Затова инвестицията в знания, контакти и менторска подкрепа остава сред най-ценните стъпки към развитие.
Все по-голяма стойност придобиват инициативи като Mentor Academy by JobTiger – национална менторска общност, която свързва хора, търсещи развитие, с доказани професионалисти от различни сфери. В свят, в който достъпът до знания и практически опит често е ключов за успешната реализация, менторството се превръща в реално конкурентно предимство.
Екипът на JobТiger ще продължи да наблюдава и да ви информира за динамиката на пазара на труда в страната и през следващите месеци.
