Днес имаме удоволствието да ви срещнем с Теодор Тодоров, основател на софтуерната компания ClearWare и инициатор на ИТ академията GrowIT. В този разговор той ни отвежда в началото на идеята за GrowIT – начало, вдъхновено от борбата с бедността в Северозападна България и вярата в потенциала на младите хора от региона.
През последните години GrowIT обучава и вдъхновява десетки млади ИТ специалисти в Плевен, помагайки им да изградят успешни кариери. Какви са бъдещите планове на академията и как те биха могли да обогатят ИТ общността в региона? Нека разберем заедно в нашия разговор.
Здравейте, г-н Тодоров! За нас е изключително удоволствие, че днес сте наш гост. Как се роди идеята за създаването на GrowIT?
Идеята се зароди в следствие на съвкупност от фактори – от една страна, като българин, винаги ми става тъжно, когато чуя, че именно Северозападна България е най-бедния регион в ЕС. Роден съм и съм израснал в Плевен – да, не е точно в Северозапада, но все пак, когато се върна там, виждам колко много потенциал за развитие има в този град. Също така, толкова много талантливи хора, с които работя от години в София и извън пределите на България, са родени точно там.
От друга страна, прекарах 8 години от кариерата си като част от екипа на голяма международна компания. Там развивахме млади таланти с вътрешнокорпоративна академия. След приключването на формалната част на академията, тези млади специалисти ставаха част от екипи, някои от които ръководех аз. Така забелязах колко голям потенциал има в повечето начинаещи специалисти, когато са поставени в правилните условия и среда. Самите екипи получаваха много добавена стойност, когато в тях имаше именно такива мотивирани, млади хора.
Така осъзнах, че ако създадем подходящи условия за хората в Плевен, а по-късно и в Монтана, Видин, Лом и други градове в Северозападния регион, с малко повече късмет, бихме могли да създадем нещо като Силициева долина в ЕС. Да, знам, че звучи супер амбициозно, дори леко налудничаво, но силно вярвам, че това е възможно и съм щастлив да виждам как тази мечта бавно започва да се реализира.
Колко специалисти успяхте да обучите до момента?
В момента в нашия Delivery Center в Плевен работят 12 човека, които обучихме по време на изминалите две издания на академията през септември 2022 и март 2023.
Какви ще бъдат следващите стъпки в развитието на академията?
През декември планираме ново издание, като за първи път паралелно ще има две академии – за QA и софтуерна разработка. Желанието ни е след тяхното приключване да удвоим размера на екипите в Плевен.
Как подбирате участниците в академията?
Имаме стриктно дефиниран процес на подбор. Желаещите да участват подават документи на сайта на академията, след което всички лектори разглеждаме внимателно всяка кандидатура и интервюираме избрани кандидати. След интервюто разпращаме на селекция от хора тестове за емоционална, логическа и математическа интелигентност. Така оформяме групи от 10-15 курсисти, с които започваме работа.
С какво академията ще допринесе за развитието на Плевен и региона?
Силно вярвам, че създаването на екип от 50-100 ИТ специалисти в областта ще подобри качеството на живот в града. Стараем се да синхронизираме възможностите за допълнително обучение, професионално и личностно развитие и заплащането с тези в големите градове и това би следвало да допринесе за развитието на районите, в които имаме delivery центрове.
В допълнение, специално в Плевен, работим върху откриването на пространство, където млади хора могат да обменят идеи и да преминават различни курсове и обучения. Щастливи сме, че в лицето на различни организации, като ПАРА, Besco, BEYOND имаме поддръжници и хора, с които гледаме в една посока.
Планираме също и провеждане на различни събития и конференции в Плевен, което ще го постави на картата на ИТ живота в страната и това ще помогне на младите хора в града да получат хоризонт за развитие.
Вярвам, че това ще направи Плевен притегателен център за всички млади хора в региона, а заедно с GrowIT и ClearWare ще помогнем и за тяхната професионална реализация.
