САЩ обвини Facebook в дискриминация

Министерството на правосъдието на САЩ обвини Facebook Inc. в дискриминация срещу американски работници, като заяви, че социалният медиен гигант е дал преференции за наемане на служители, за такива, които притежават визи H-1B.

Министерството на правосъдието заяви, че Facebook е „отказал“ да интервюира или наема квалифицирани американски работници за повече от 2600 работни места, които в повечето случаи, предлагат средна заплата от 156 000 долара, годишно.

„Вместо това, компанията избира да запълни длъжностите, с временни притежатели на визи, като тези с визи H-1B“, добави отделът.

„Facebook умишлено създаде система за наемане, при която отнема, на квалифицирани работници от САЩ, справедливата възможност да се запознаят и да кандидатстват за работа“, заяви Министерството на правосъдието. „Вместо това, компанията за социални медии, се опита да насочи тези работни места, към притежателите на временни визи, като по този начин ги спонсорира за зелени карти или постоянно пребиваване.“, добавят от отделът.

Говорителят на компанията, Даниел Робъртс, каза: „Facebook си сътрудничи с DOJ, при прегледа на този проблем и макар да оспорваме твърденията в жалбата, не можем да коментираме по-нататък, висящите съдебни спорове.“

Визите H-1B често се използват от технологичния сектор, за да доведат висококвалифицирани чуждестранни гастарбайтери в САЩ. Но критиците казват, че законите, уреждащи тези визи, са слаби и улесняват замяната на американските работници, с по-евтина чуждестранна работна ръка.

Искът във Facebook е последният пример за сблъсък на администрацията на Тръмп със Силициевата долина, заради опити за ограничаване на имиграцията на чуждестранни работници. Законодателите на Тръмп и републиканците се сблъскаха с компанията и в други области, като например обвиняват платформата, че задушава консервативните гласове.

Сред 30-те най-добри работодатели, за хора притежаващи виза H-1B, са големи американски фирми, включително Amazon, Microsoft, Walmart, Google, Apple и Facebook на Alphabet, според доклад на Института за икономическа политика (EPI) от май.

В доклада на EPI се казва, че повечето компании, използващи визи H-1B, се възползват от програмните правила, за да заплащат законно на такива работници заплата, под средната местна заплата, за заеманите от тях работни места.