През 2024 г. работната сила в Япония достига рекордно високо ниво от 67,8 милиона души благодарение на по-голямата заетост сред възрастните хора и жените. Много възрастни японци са готови да работят и до над 80 г.
Повече работещи след 60 години
Според проучването на работната сила на Япония броят на заетите лица през 2024 г. е достигнал рекордно високо ниво от 67,8 млн. души, увеличение с 340 000 души спрямо предходната година.
То е най-високото ниво на заетост, регистрирано от 1953 г. насам, когато започват да се предоставят сравними данни. В статистиката се включват хора на възраст 15 и повече години, които работят или временно са в отпуск.
Данните показват, че заетостта сред лицата под 60 години е достигнала своя връх през 90-те години на ХХ век и оттогава намалява, докато заетостта сред лицата на възраст 60 и повече години се е увеличила, компенсирайки спада на по-младите работещи.
Това предполага, че рекордно високите стойности на заетостта са постигнати главно благодарение на нарастващия брой на по-възрастните работници.
По-малко млади на трудовия пазар
Данните показват, че намалява делът на младите работещи и се увеличава броят на тези на средна и по-висока възраст. Тази тенденция неминуемо ще определи състава на работната сила през следващите 5-10 години, коментират експертите.
Нарастването на броя на жените и възрастните работници е допринесло за рекордно високите стойности на заетостта, въпреки намаляващото население на Япония.
Много жени и възрастни хора предпочитат да работят на непълно работно време, а не на пълен работен ден, което означава, че по отношение на отработените часове общият обем на вложения труд не се е увеличил значително.
Работа и след 80 г.
Около 70% от възрастните хора в Япония вярват, че могат да работят и след 80-ия си рожден ден, показва проучване на базираната в Токио компания за управление на недвижима собственост, от 2024 г.
Проучването обхваща 540 души на възраст от 65 до 91 години. Около 70 % от тях са били на възраст над 70 години, а 51 са били на възраст над 80 години.
Според резултатите хората са започнали да работят след пенсионирането си по следните причини, подредени по честота: заради здравето си, за покриване на разходите за живот и медицинските сметки и защото имат свободно време. Сред другите отговори са: „за да участвам в обществото“ и „защото не искам да съм си вкъщи през цялото време“.
В отговор на въпроса: „До каква възраст смятате, че ще можете да работите (преди да започнете работа след навършване на пенсионна възраст)?“ 228 души посочват от 70 до 79 години, 240 души – от 80 до 89 години, а 28 души са отговорили на 90 или повече години.
На въпроса до каква възраст обаче смятат, че могат да работят сега, 115 посочват 70 до 79 години, 315 – 80 до 89 години и 59 – 90 или повече години.
Статията е част от „Създай своето утре“ – съвместна поредица на Лидер.БГ и Янг Талънтс България с новини, анализи и интервюта за хората, млади по дух.
