Анастас Гогов е председател на ексклузивния бизнес клуб – The Management Board, който събира успешните личности от бизнеса в България, обединени от етичните принципи на отговорния бизнес и създаващи позитивна промяна и ползи за цялото общество.
The Management Board обединява собственици на различни бизнеси, управители и изпълнителни директори, които заседават веднъж месечно и дискутират различни бизнес казуси, с фокус към взимане на решения и добри управленски практики. Участниците споделят своя опит и генерират стратегически идеи.
По традиция, всяка година The Management Board подготвя най-горещото бизнес събитиe в България с дискусии по най-актуалните въпроси и глобални процеси за изминаващата и предстоящата година, в сфери като геополитика, наука, предприемачество, икономика, лидерство и др.
Здравейте, г-н Гогов! Радваме се, че днес сте наш гост. Наближава датата на 7-мия годишен форум на The Management Board – Strategic Leadership Forum. Кога и къде ще се проведе той тази година?
Форумът ще се проведе на 6-ти декември, а изборът ни за място тази година е Интер Експо Център. Конферентният център предлага чудесни условия за провеждане на форума, като осигурява лесен достъп с условия за паркиране в близост и допълнителни удобства за гостите на събитието.
Какво всъщност представлява форума, каква е основната му цел и с какво е полезен на участниците в него?
Всеки предприемач, собственик или управител на бизнес има 1 основна задача и 2 категории стратегически ограничения пред себе си, с които трябва да се справя при планирането за развитие и управление на бизнеса си. Първо по отношение на задачата – да повишава устойчиво приходите и конкурентните предимства на своя бизнес – и оттам капитализацията му; и второ – по отношение на ограниченията – вътрешни и външни стратегически ограничения, които биха спрели или ограничили съществено развитието на неговия бизнес. И ако вътрешните ограничения могат да бъдат отстранени, защото са под наш контрол, то на външните ограничения – ограниченията на средата – не можем да влияем пряко, но пък за сметка на това можем да се информираме за тях и да адаптираме своята стратегия спрямо условията на средата така, че да извлечем най-големи ползи от нея. Това е и целта на Strategic Leadership Forum – да анализираме и обобщим в рамките на 1 ден значимите процеси и тенденции в света през изминалата година в 5 основни категории – Геополитика, Икономика, Наука и технологии, Здраве и благополучие, Лидерство и Управление. Така ние екипираме и подготвяме хората, взимащи последните решения в техните организации, за процесите и тенденциите, които са оформили средата и ще оказват влияние в нейното развитие през следващите 6 до 12 месеца като хоризонт.
Всяка година форума засяга най-актуалните, глобални теми в България и света. Кои ще са те тази година?
Тази година се разви изключително непредсказуемо в много направления. И по отношение на глобалните политически процеси (имаме локална война само на няколкостотин километра от България; наблюдавахме избори в Китай и САЩ), а оттам и в икономическите процеси. Наблюдаваме глобалния срив на борсите в САЩ и Европа, също и на алтернативните „електронни“ пари – FTX борси фалират, биткоинът се срива за поредна седмица и към момента на това интервю. Ще говорим за историята на успеха за това как едно българско предприятие се справи с глобалната криза за доставки на газ и се превърна в едно от малкото работещи в Европа и умножи печалбите си. Ще обърнем внимание на заплахите за логистиката и значението й за виталността на икономиката като цяло. Предвидили сме няколко интересни примера, с които да разгледаме процесите по иновиране и технологичен трансфер като конкурентно предимство за фирмите в България. Ще говорим за Performance Coaching и т.нар. лайфхакинг – как да съумяваме да поддържаме високо темпо на представяне като лидери и управители на нашите бизнеси във висококонкурентната среда на нашето ежедневие, как да се предпазваме от процесите на стареене и как да използваме умело средата около нас, като средство за поддържане на младостта, енергията и виталността ни. Накрая, но не на последно място, ще говорим за нашата отговорност като лидери и ролеви модели за другите хора в нашите организации и социални кръгове и затова как ние пряко влияем върху формирането на социалната среда в България, през организационната култура в нашите фирми и бизнеси.
По традиция на форума представяте доказани български експерти – световно изявени специалисти в своята област. Кои ще са гост-лекторите на тазгодишното издание на форума?
Традиционно форумът дава платформа на водещи експерти, анализатори, хора от научната сфера и бизнес лидери, които са водещи в свята област, т.нар. disruptors. Тази година имаме честта сред нас да са имена като Филип Ромбаут – съсобственик на Агрополихим АД, Цън Цон, Илиян Василев, проф. Наталия Бекярова, доц. Милена Георгиева, Николай Мартинов – Импетус Капитал, Димитър Димитров – Алтерко, ултраатлетът Краси Георгиев и рекламистът Радослав Бимбалов. И това са само една част от имената. Пълния списък с всички участници в различните панели и техните профили може да откриете на сайта на събитието: forum.tmb.bg
Какво бихте казали на бизнес лидерите, които все още се колебаят дали да се запишат за участие? Защо Strategic Leadership Forum е тяхното място?
Обратната връзка, която получаваме от всички гости на нашия форум до този момент е, че това е събитие без аналог в България. И докато аз самият гостувам и участвам в различни тематични събития – дали посветени на дадена професионална тема свързана с организационно развитие и психология на управлението, или пък свързана с дейността на дадена браншова организация, то всяко от тези събитие е малко или много профилирано. Целта на Strategic Leadership Forum е да съберем на едно място и да анализираме важните перспективи от основните процеси и събития, които са се случили по света от началото на годината до сега. Така ние искаме да подготвим бизнеса в България за това как да управлява по-бързо, иновативно, ефективно и със стратегическа перспектива, отвъд пропагандата и дезинформацията в нашите медии. Иначе казано на езика на форума – мисленето, което те е довело до тук, няма да те отведе на следващото ниво.
