Пенсиите на жените в Европейския съюз (ЕС) продължават да са значително по-ниски от тези на мъжете. Според последните данни, изнесени от Евростат за 2024 година, разликата е средно една четвърт, което означава, че жените в пенсионна възраст разполагат с осезаемо по-малко средства за живот.
Този факт е много повече от обикновена статистика, защото оказва сериозно влияние върху живота и ежедневието на милиони хора.
През 2024 година средната пенсия на жените на възраст 65 и повече години в ЕС е била с 24,5% по-ниска от тази на мъжете. С други думи, ако един мъж получава 500 евро пенсия, средно една жена би получавала около 377 евро.
Средна пенсия в Европа
Ситуацията в различните държави членки на Съюза варира в доста широки граници, като най-сериозно неравенство в пенсиите на мъжете и жените е регистрирано в Малта (40,3%), следвана от Нидерландия (36,3%) и Австрия (35,6%). В тези страни жените в пенсионна възраст живеят с над една трета по-малко средства от мъжете.
В противополoжния край на класацията са Естония (5,6%), Словакия (8,4%) и Унгария (9,6%), където разликите са много по-незначителни. В България разликата възлиза на 19,4% – стойност под средната за ЕС, но все пак жените взимат близо една пета по-ниски пенсии от мъжете.
Медианна пенсия в Европа
В допълнение към изчисленията, базирани на средните пенсии, Евростат публикува и разликата между половете, като използва медианните стойности на пенсиите. Този показател разделя всички пенсии на две равни части – половината са по-високи, половината по-ниски. За разлика от средната стойност, медианата не се влияе силно от много високи или много ниски пенсии и често дава по-реалистична картина за „типичния“ пенсионер.
При изчисленията на база медианни стойности разликата в ЕС е 24,9% – почти идентична с тази при средните стойности. Тук обаче разпределението по държави е доста по-различно.
Най-значителни разлики в размера на пенсиите са регистрирани в Люксембург (43,3%), Испания (41,1%) и Нидерландия (39,6%), а най-малки в Естония (-0,3%), Унгария (0,4%) и Дания (2,7%).
В България разликата при медианните пенсии е 11,7% – значително по-ниска от тази при средните стойности (19,4%). Това подсказва, че много високите пенсии при част от мъжете „дърпат“ средната стойност нагоре и увеличават общата разлика.
Средна и медианна пенсия – разлики
При сравняване на резултатите по отношение на средната и медианната стойност най-големите разлики са отчетени в Дания, където разликата в средните пенсии е с 12,9 процентни пункта (п.п.) по-висока от тази в медианните пенсии, следвана от Белгия (11,0 п.п.) и Унгария (9,2 п.п.).
В някои страни се наблюдава обратната тенденция — разликата в медианните пенсии е по-висока от тази в средните пенсии. Разликите в медианните пенсии са значително по-високи от тези в средните пенсии в Испания (-11,9 п.п.), Люксембург (-10,6 п.п.) и Португалия (-6,5 п.п.).
Данните за 2024 г. показват, че пенсионното неравенство между жените и мъжете в ЕС остава сериозен проблем. Макар разликите да варират между отделните страни, общата картина е ясна – жените в пенсионна възраст разполагат с близо една четвърт по-малко средства от мъжете.
Тези вариации в пенсиите са следствие от разлики натрупани през годините – по-ниски заплати, прекъсвания на кариерата заради грижа за деца или близки, по-честа заетост на непълен работен ден, а пенсионната система просто отразява тези неравенства в края на трудовия път.
От изключително значение е да се дефинира мащаба на този проблем, за да може да се намерят верните решения, които да гарантират по-справедлив доход за жените в третата възраст и по-голяма финансова сигурност за всички.
