Sb Accounting & Consulting ще представи своите услуги на тазгодишното издание на единственото професионално изложение на HR общността в България, организирано от JobTiger – HR Industry.
Савина Динева е Мениджър Бизнес Развитие в Sb Accounting & Consulting, водещ доставчик в предоставяне на услуги в областта на Payroll, HR Администрацията, Счетоводството и Финансовия мениджмънт. Фирмата обслужва над 300 фирми в страната и изчислява възнагражденията на над 21 000 служители месечно. Sb E-File системата за електронно управление на трудовите досиета се използва от повече от 70 фирми и над 7000 служители.
Здравейте, г-жо Динева. Sb Accounting & Consulting ще вземе участие в тазгодишното издание на на единственото професионално изложение на HR общността в България, организирано JobTiger – HR Industry. Каква е услугата, която ще представите и по какъв начин подпомага работата на специалистите по човешки ресурси?
От началото на 2022 се засили осезаемо тенденцията фирмите да търсят партньор, който да предоставя комплексна 360 градусова услуга в областта на Пейрола, HR администрирането, Счетоводството и Правното съответствие, и това да е съчетано с модерни технологии. Тези области изискват изключително много знания по отношение на законодателните изисквания, опит в решаването на реални казуси, капацитет за обслужване на голям обем и инвестиции в подходящи софтуери.
Тази година ще поговорим за предимствата от работата с партньор като нас, който съчетава знанията, опита и технологиите и има капацитета да работи с фирми с всякакъв размер и тип дейност.
Ще представим и новите ни приложения, които оптимизират процесите и предоставят обслужване на ново ниво.
Кои са новите приложния, които ще представите?
Sb MoM е приложение, което подпомага процеса по управление на майките и позволява както на майката, така и на фирмата да следят важните дати през периода. Превежда всички страни през процеса и периода и следи да не се пропусне някоя дата или документ.
Sb Tax-Relief се радваше на изключителен интерес през декември, покрай кампанията за подаване на Декларациите за данъчните облекчения за деца. В допълнение ще представим S-Leave за управление на болничните, както и Sb Payables за управление на плащанията към контрагенти.
Как се приема Електронното трудово досие, което представихте миналата година на форума?
Да, това е решението, което се радва на изключителен интерес и търсене. За последната година удвоихме клиентите си и вече над 7000 служители го използват. От нова технология на пазара, Sb E- File вече се превръща в стандарт за работа за фирмите и за повечето е въпрос на време да преминат към електронно подписване и съхранение на документите от трудовото досие.
Ползите са много и клиентите са изключително доволни. Въвеждането на е-досие спестява между 30 и 50 % от времето за административна работа и позволява на HR екипа да се фокусира върху връзката и комуникацията с екипа за важните неща.
Важно ли е компаниите да обръщат повече внимание на изграждането и поддържането на здрав и сплотен екип? Какви са стъпките към осъществяването на тази цел, според Вас?
Една от стъпките е да освободите хората от People and Culture екипите от административните задължения и да ги изнесете към партньори като нас. Дайте им шанс да се фокусират върху работата с екипа. Направете комуникацията със служителите лесна и бърза. Елиминирайте досадните и повтарящи се задачи. Намалете напрежението от задачи в последния момент.
Довършете изречението „Екипът на една компания е …“
… е сърцето й. Без него няма идентичност. Ако спре да работи, няма живот.
