Според неотдавнашно проучване на Галъп 75% от американците смятат, че ИИ ще намали общия брой на работните места в САЩ през следващите 10 години, а 77% заявяват, че не вярват, че организациите и предприятията използват ИИ отговорно.
Може би още по-тревожно е, че 70 процента от американците, които казват, че са изключително добре запознати с ИИ, също нямат доверие в организациите и бизнеса, че ще използват ИИ отговорно.
Хората също така смятат, че ИИ ще отнеме работните им места, като 75 процента от тях твърдят, че той ще намали общия брой на работните места. След стартирането на ChatGPT на OpenAI в края на 2022 г. се изписа много за потенциала на ИИ да наруши пазара на труда.
Според проучване на Goldman Sachs през 2023 г. ИИ може да доведе до увеличение на световния БВП със 7 трилиона долара, като повиши ръста на производителността с 1,5 процентни пункта за 10 години.
То също така установява, че „промените в работните процеси, предизвикани от тези постижения, могат да изложат на автоматизация еквивалента на 300 милиона работни места на пълно работно време“.
През същата година Световният икономически форум съобщава, че през петте години до 2028 г. ще бъдат създадени 69 млн. работни места, което ще се дължи на новите технологии и прехода към зелена икономика.
Въпреки това, тогава той отбелязва също, че всяка печалба ще бъде компенсирана от 83 млн. нови работни места, които са изложени на риск поради икономическия натиск и автоматизацията.
След няколко години на внедряване на генеративни инструменти за изкуствен интелект, неотдавнашен доклад на Asana установява, че седмичното внедряване на генеративни инструменти за изкуствен интелект на работното място се е увеличило с 44% през деветте месеца на 2024 г. и че 55% от работниците са по-оптимистично настроени за използването на генеративен изкуствен интелект на работното място в сравнение с първата половина на годината.
Тези, които използват GenAI инструменти на работното си място, виждат ползите, като 89% от ежедневните потребители отчитат повишаване на производителността. Средно служителите са използвали AI за пет различни случая на употреба, като техническото писане е на първо място при работещите в сферата на технологиите.
ИИ и вашата работа
И така, как стои въпросът с мястото на ИИ в работната сила? Анализ на IMF установява, че почти 40% от световната заетост е изложена на въздействието на ИИ и че около 60% от работните места в развитите икономики могат да бъдат засегнати.
„Исторически погледнато, автоматизацията и информационните технологии обикновено засягат рутинни задачи, но едно от нещата, които отличават ИИ, е способността му да въздейства върху висококвалифицирани работни места“, се отбелязва в доклада.
Световният икономически форум току-що публикува последния си доклад „Бъдещето на работните места“, в който се съобщава, че в САЩ 94% от организациите изпълняват програми за изкуствен интелект, докато в световен мащаб този процент е 88.
В доклада се съобщава също, че ще бъдат създадени 170 милиона работни места, които ще изместят 92 милиона длъжности. Резултатът е нетно увеличение на заетостта със 78 милиона работни места в световен мащаб.
Работните места, които намаляват, включват счетоводство, одит и счетоводни дейности, административни асистенти и изпълнителни секретари, банкови касиери, служители за въвеждане на данни, графични дизайнери и ликвидатори на щети.
На тези длъжности все по-често навлизат изкуственият интелект и автоматизацията. Пример за това е доставчикът на финансови услуги „Купи сега, плати по-късно“ Klarna, който намаля броя на служителите с 22% и ги замени с асистент с изкуствен интелект, който според компанията върши работата на 700 агенти за обслужване на клиенти на пълен работен ден.
Работни места в растеж
Растежът в други области води до намаляване на работните места. Световният икономически форум съобщава, че специалистите по големи данни, инженерите по финтех и специалистите по изкуствен интелект и машинно обучение са с нарастващо търсене.
Работните места, които не са в областта на технологиите и са в процес на нарастване, включват тези, които участват в тенденциите на екологичен преход, включително роли в намаляването на въглеродните емисии.
Не е изненадващо, че ролите, свързани с разработване на софтуер и приложения, са в топ пет на професиите с най-голям ръст, а работните места за управление на проекти също ще се увеличават.
Ако работите в по-широката технологична среда, новините са положителни, тъй като ще можете да се възползвате от новите възможности и роли, когато те се появят.
Една от областите, които всички служители трябва да следят, за да увеличат предимствата си на пазара на труда, е развитието на уменията. В доклада на Световният икономически форум се посочва, че технологичните умения като изкуствен интелект и големи данни, мрежи, киберсигурност и технологична грамотност се очаква да нарастват по важност по-бързо от всички други умения през следващите пет години.
Въпреки това е важно да развивате меките си умения, тъй като понастоящем ИИ не може да ги възпроизведе. Важни са творческото мислене, устойчивостта, гъвкавостта, подвижността, любопитството и ученето през целия живот.
Лидерството и социалното влияние, управлението на таланти, аналитичното мислене и грижата за околната среда са от решаващо значение за развитието на нашите способности, насочени към човека.
Източник: InterestingEngineering
