Привличането на подходящи кандидати не зависи единствено от условията в обявата за работа. Начинът, по който една компания представя хората, екипите и възможностите си за развитие, може да повлияе на решението за кандидатстване много преди да се появи конкретна свободна позиция.
Когато възникне необходимост от нов служител, компаниите обикновено насочват усилията си към публикуване на обява и активно търсене на кандидати. За хората, които обмислят следващата си професионална стъпка, срещата с потенциалния работодател често започва много преди конкретния подбор.
Публикациите на компанията, кариерната ѝ страница и разговорите с хора от екипа постепенно изграждат представа какво би било да работиш там. Тези контакти могат да повлияят и на решението дали изобщо да бъде изпратена кандидатура.
Една от възможностите за директен контакт между работодатели и потенциални кандидати са кариерните форуми. Един от тях е Economy Career Days by JobTiger, който ще се проведе на 19 ноември 2026 г. в Университета за национално и световно стопанство. Събитието ще даде възможност на компаниите да представят не само свободните си позиции, но и хората, екипите и професионалните възможности, които предлагат.
Работодателският бранд не се изгражда само чрез корпоративни кампании и послания. Важна роля имат и личните срещи, в които бъдещите кандидати могат да зададат въпросите си и да получат по-конкретна представа за работата в организацията.
Личният контакт изгражда доверие
Силното работодателско присъствие не означава непременно голям комуникационен бюджет. Понякога един разговор с бъдещ колега може да даде на кандидата повече полезна информация от цяла рекламна кампания.
Как изглежда ежедневната работа? Какви задачи изпълнява екипът? Какво се очаква от новите служители и какви възможности имат да развиват уменията си?
Това са въпроси, на които стандартните описания на позиции невинаги дават достатъчно конкретни отговори.
Особено важно е компаниите да говорят разбираемо за професиите, които предлагат. Названия като Business Analyst или Operations Specialist могат да означават различни отговорности в различните организации. За човек без професионален опит разликите невинаги са очевидни.
Economy Career Days by JobTiger 2026 среща работодателите с бъдещите специалисти
Събитието обхваща професионални направления като финанси, счетоводство, маркетинг, човешки ресурси, продажби, бизнес анализ, логистика, операции, клиентско обслужване, администрация и управление.
За работодателите Economy Career Days by JobTiger 2026 е възможност да достигнат до студенти, млади специалисти и хора с интерес към различни икономически и бизнес направления, да разговарят с потенциални кандидати и да изградят контакти с бъдещи служители.
Доброто първо впечатление не гарантира незабавен резултат, но може да има значение, когато кандидатът направи следващата си професионална стъпка.
Economy Career Days by JobTiger 2026 се организира под патронажа на ректора на УНСС проф. д-р Димитър Димитров. Златен спонсор на събитието е Austrian Business Agency (ABA), а Pleggi е организационен партньор.
Компаниите могат да заявят участие в Economy Career Days by JobTiger 2026 тук.
