В нов доклад, изготвен под ръководството на ООН, се посочва, че е по-вероятно работните места на жените в страните с високи доходи да бъдат заменени или засегнати от развитието на изкуствения интелект (ИИ), отколкото тези на мъжете.
В неотдавнашния доклад на Международната организация на труда (МОТ) към ООН и полския Национален изследователски институт към Министерството на цифровите технологии (NASK) – Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure | International Labour Organization се констатира, че автоматизацията може да замени малко под 10% от длъжностите, заемани от жени в страните с високи доходи, в сравнение с 3,5% при мъжете.
Риск в държавите с високи доходи
Установените в проучването модели „отразяват както професионалните структури“, така и това, че работните места, изложени на въздействието на ИИ, са „концентрирани в страните с по-високи доходи“.
Един от всеки четирима работници в световен мащаб работи в професия, която е изложена на въздействието на изкуствения интелект. Във водещите икономики 41% от всички длъжности за жени с високи доходи биха могли да бъдат засегнати от въздействието на ИИ, в сравнение с 28% от длъжностите за мъже.
ИИ може да повлияе на 40 процента от работните места в света през следващото десетилетие, предупреждава агенцията на ООН. В Европа и Централна Азия 39% от работните места на жените могат да бъдат засегнати в сравнение с 26 процента от работните места на мъжете.
Малко вероятна е пълна замяна с ИИ
Пълното заместване с изкуствен интелект все още е „ограничено“, показва проучване сред 1640 души, заети в различни области в Полша, анализирано от международни експерти.
Все още е необходимо човешко участие, за да се контролират определени задачи. Почти половината от работещите, които използват ИИ не му се доверяват.
В рамките на изследването се разработва изкуствен интелект, който използва тези данни от проучването заедно с национална информация за работните места, за да определи колко вероятно е 2500 професии и над 29 000 работни задачи да бъдат автоматизирани.
Според резултатите чиновническите професии като служители за въвеждане на данни, асистенти/секретари/, оператори на текстообработващи машини, счетоводители и счетоводни служители са най-силно изложени на риск от замяна с ИИ, поради някои от задачите, като водене на записки от срещи или планиране на срещи.
Други професии са уеб и медийни разработчици, специалисти по бази данни, финансисти и професии, свързани със софтуер.
Трансформацията е неизбежна
В проучването се отбелязва, че тези цифри отразяват „потенциалната експозиция“, но не действителната загуба на работни места.
„Тъй като повечето професии се състоят от задачи, които изискват човешки принос, трансформацията на работните места е най-вероятното въздействие на генеративния ИИ“, се казва в доклада.
Това, което може да повлияе на броя на загубените работни места или на приемането на ИИ в по-широк план, са технологичните ограничения, инфраструктурните пропуски и недостигът на умения.
Затова се отправя молба към правителствата, служителите и организациите на работниците да работят върху „приобщаващи стратегии“, които могат да помогнат за опазване на качеството на работните места и производителността в застрашените области.
„Лесно е да се изгубим в шумотевицата около изкуствения интелект“, казва Джанин Берг, старши икономист в МОТ. „Това, от което се нуждаем, е яснота и контекст“.
Статията е част от „Създай своето утре“ – съвместна поредица на Лидер.БГ и Янг Талънтс България с новини, анализи и интервюта за хората, млади по дух.
Източник: EuroNews
