На 1 май света отбеляза Международния ден на труда – празник, посветен на правата на работещите хора и постоянната борба за по-добри условия на труд и социална справедливост. Колко далеч сме обаче от постигането на тази цел?
Последните данни, изнесени от Евростат, показват, че през 2023 г. 1 на всеки 5 заети в Еропейския съюз (ЕС) работи през почивните дни – тревожна и много често пренебрегвана тенденция.
Според информацията, 22,4% от заетите лица в ЕС обикновено работят в събота и неделя, като най засегнатите професии са – квалифицираните работници в селското, горското и рибното стопанство (49,5 %), работниците в сферата на услугите и продажбите (48,9 %) и хората с нискоквалифицирани професии (26,7 %).
Самоосигуряващи се – по-голяма свобода или по-голям натиск?
Много често чуваме да казват, че няма по-голяма свобода от това да работиш за себе си. Така ли е обаче наистина и каква е цената на това?
Според статистиката само 19,2% от наетите лица в ЕС работят през почивните дни. Не така стоят нещата обаче при работодателите (самонаети с наети лица), половината от които (46,7%) редовно жертват уикендите си за работа и самостоятелно заетите лица без наети лица, 37,8% от които също работят през почивните дни.
В кои държави работата през уикенда е най-разпространена?
В страните от ЕС най-голям е делът на наетите лица, работещи през почивните дни, в Гърция (32,3%), следвана от Италия (30,9%) и Кипър (26,4%). Същевременно най-ниски стойности са отчетени в Литва (3%), Полша (4,5%), Унгария (6,6%) и България (9%).
Какво означава „почивен ден“ днес?
Международният ден на труда е повече от символ, той е възможност за обществено осъзнаване. Въпреки огромния напредък, постигнат през годините, данните показват, че все още значителна част от работещите в Европа не почиват ефективно през уикендите, затова са нужни целенасочени действия и политики, които ценят човешкото време.
