Коментар във в. „Гардиън“ по актуалната тема кога е време за пенсия. Ето какво казва Джим Маркс: „Повечето хора губят енергия, когато навършат 60 години. Разбира се, все още се интересуваме от света. Но работата вече не е толкова важна за нас“.
Зрелите професионалисти и възрастните хора са в центъра на общественото внимание. В Дания пенсионната възраст за получаване на държавна пенсия е увеличена на 70 години, което предизвиква много дебати. В САЩ умствената острота на бившия вече президент Джо Байдън също става широко обсъждана тема, докато той все още е на поста си, а Уорън Бъфет обявява пенсионирането си на 94-годишна възраст от Berkshire Hathaway.
Кога хората стават прекалено стари, за да работят?
Скорошните държавни регулации насърчават работниците да останат на работа възможно най-дълго, като увеличават възрастта, на която хората трябва да започнат да получават държавна пенсия.
Въпреки това, неотдавнашно проучване установява, че повече от половината от работниците над 50-годишна възраст са били отстранени от работата си, преди да са се пенсионирали доброволно.
Американското законодателство забранява принудителното пенсиониране, но някои известни компании – като General Electric, Exxon, Intel и Apple – имат възрастови ограничения за своите висши мениджъри и членове на борда на директорите.
Все пак, според скорошен доклад на Федералния резерв, повече от половината от малките предприятия са собственост на хора над 55-годишна възраст, включително 70% от фирмите с повече от 50 служители. Трябва ли те да продължат да са начело?
Това е все по-голям повод за загриженост, защото броят на възрастните хора нараства. В САЩ броят на хората над 65-годишна възраст е бил около 9% от общото население през 1960 г. Днес то е по-близо до 18%, а до 2054 г. 84 милиона възрастни на 65 и повече години ще съставляват около 23% от населението.
През 1960 г. средната продължителност на живота е била по-малко от 70 години. Сега тя се доближава до 80 години. Хората живеят по-дълго и работят по-дълго. Всички познаваме хора на 80 години, които са по-дейни от тези, които са на половината от тяхната възраст.
Кога годините започват да тежат?
Ясно е, че не може да се определи произволно число, което да дефинира старостта. Мик Джагър е на 81 години. Брус Спрингстийн е на 75 години. Пол Маккартни е на 82 години. Всички те все още изнасят концерти пред безброй фенове.
Том Круз – на 62 години – все още скача от самолети. Шер, на 78 години, наскоро издава коледен албум. Ричард Брансън, на 74 години, продължава да управлява империята Virgin. Доналд Тръмп е на 78 години и продължава да управлява САЩ за втори мандат.
Но наистина ли искаме 78-годишен човек да управлява страната ни? Или да пилотира търговски самолет? Или да извършва операции? Трябва ли човек на такава възраст да гаси пожари, да поправя покриви, да кара камиони, да работи в стоманолеярна, да пасе добитък? Вероятно не. Всъщност, когато човек достигне определена възраст, всичко трябва да бъде преоценено.
60 е преломната възраст
Проучване от 2023 г. установява, че почти половината от компаниите в класацията Fortune 500 се управляват от хора на възраст над 60 години. Въпреки това само 28 компании все още се управляват от изпълнителен директор на възраст над 70 години. Нещо се случва през този период и едно скорошно проучване от Станфордския университет може да даде ключ към отговора.
Според това проучване на хора на възраст от 25 до 75 години са открити две основни вълни на промени, свързани с възрастта на около 44 години и отново на 60 години, което помага да се обясни защо се появяват пикове в определени здравни проблеми, включително мускулно-скелетни проблеми и сърдечно-съдови заболявания.
Това може да обясни „внезапното натрупване на бръчки, болки и страдания или общото усещане, че човек е остарял почти за „една нощ“. Това не е постепенно. Това е изблик. И макар проучването да се фокусира върху физическите ефекти, вероятно има и нещо друго, което се случва, когато човек навърши 60 години: загуба на енергия.
Повечето хора губят енергия, когато навършат 60 години. Разбира се, все още се интересуват от света. Но работата вече не е толкова важна. Предпочитат да правят други, по-забавни неща в оставащите години от живота си. Уморяват се малко по-бързо. Лягат по-рано. Движат се малко по-бавно. Но все още могат много.
Статията е част от „Създай своето утре“ – съвместна поредица на Лидер.БГ и Янг Талънтс България с новини, анализи и интервюта за хората, млади по дух.
